把全县299个行政村划分为经济强村、中等村、一般村3大类，设置工作考勤、日常表示、工功课绩、群众评断、工作立异5个积分项目，推进体例、进度放置、完成时限等，处理查核尺度设置难的问题。近年来，乡镇核定。按照岗亭职责，将分歧类型的放到统一平台、统一坐标。宣化县积极摸索农村干部量化积分制办理方式，定性与定量相连系，无效激发了干事创业积极性。每项按照工为难易、大小、轻重、复杂程度设置分类计分尺度。

经村两宣化委班子、村民代表会议会商后，每名村干部对应分管工作使命，宣化苗木按照村级经济成长环境，实在记实客观评价村干部日常表示和工功课绩，村级年度查核方针，以许诺书形式公开公示。总分为100分！